.RU

Специализация


Клуб бизнес-тренеров представляет


24-25 ноября 2012 г., 10.00 – 18.00


Тренинг «Жесткие переговоры»




Бизнес-тренер, консультант в области обучения и развития персонала.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ




Наталья Близнюк




Бизнес-тренер, консультант по обучению и развитию персонала в организации.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:



Евгений Мащенко




Для кого этот тренинг:

собственники компаний, ТОП-менеджеры, руководители отделов, менеджеры по продажам, торговые представители.
 

Жесткие переговоры


 - Хотите настоять на своем в переговорах с клиентом, но боитесь испортить отношения?
- Хотите улучшить свои результаты в коммуникации на 30-50%?
- Хотите знать, как эффективно взаимодействовать с разными по типологии людьми и управлять процессом?
- Хотите использовать навыки Жестких Переговоров в своей профессиональной и повседневной жизни?

Тогда этот тренинг для Вас!


Интеграция бизнес технологий и техник НЛП не только позволит Вам приобрести новые навыки профессионального переговорщика, но также позволит управлять любой коммуникацией.

^ Цель тренинга

 – освоить эффективную модель управления переговорами.
 

Вы научитесь:


- стратегически оценивать и выбирать лучшую стратегию ведения переговоров;
- управлять процессом переговоров для получения лучшего результата;
- лучше понимать оппонента, его цели и стратегии достижения желаемого;
- устанавливать доверительный контакт с клиентом;
- выявлять ценности Вашего оппонента;
- считывать нужную информацию даже, когда собеседник молчит;
- использовать инструменты управления жесткими переговорами;
 

^ Задачи тренинга:


Подготовить участников для проведения жестких переговоров;
Обучить базовым и продвинутым стратегиям управления переговорным процессом.
 

^ Темы тренинга:


 Планирование и выработка нужной стратегии переговоров;
 Анализ сильных и слабых сторон каждой стратегии;
 Техники установления доверительного контакта;
 Гарвардская модель переговоров;
 Позиционные переходы для управления ходом коммуникации;
 Стратегии поведения в случае, когда на вас оказывают давление;
 Вербальные и невербальные сигналы в переговорах;
 Техники перевода беседы в конструктивное русло;
 Психотехнологии в переговорах;
 

^ Продолжительность тренинга: 

16 часов (2 дня с 10 до 18 часов)

Используемые методы работы: 

деловые игры, фассилитация, обсуждение, мини-лекции, ролевые игры, кейсы, мозговой штурм, упражнения.
 

Отличительная особенность наших тренингов:


Ориентация на результат;
Много реальной практики;
Встраивание навыков на бессознательном уровне;
Саморазвивающиеся положительные эффекты от тренингов;
Использование современных, действенных технологий системного подхода, НЛП и гипноза.
Стоимость участия: 10 500 рублей
Если Вы приходите вдвоем – стоимость для каждого на 40% ниже.
Телефон для справок: (4872)71-72-40 (Ирина Рузавина)
Регистрация на тренинг по адресу i.ruzavina@yandex.ru 2010-07-19 18:44 Читать похожую статью
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • © Помощь студентам
    Образовательные документы для студентов.